张津瑜与吕总9分

张津瑜在公司里一直是个默默无闻的小职员，虽然工作勤恳努力，但由于性格内向，与同事们交往较少，很少有人注意到他的存在。然而，在一次团队合作的项目中，张津瑜的努力终于得到了认可。
这个项目是公司里的一个重要任务，需要多个部门的协作才能完成。吕总是负责这个项目的主管，他对团队成员的工作要求非常严格，对细节也十分关注。在合作的过程中，吕总发现张津瑜虽然不张扬，但在工作中十分认真负责，总是能够按时完成任务，并且对细节的处理也非常到位。
吕总开始对张津瑜产生了兴趣，他主动找张津瑜交流，了解他的想法和意见。张津瑜虽然有些不习惯于主动表达自己的想法，但在吕总的鼓励下，他逐渐变得开朗起来，愿意与别人分享自己的见解和建议。吕总也很欣赏张津瑜的执着和坚持，觉得他是一个有潜力的员工。
在项目结束后的评审会上，吕总对张津瑜给予了高度的评价，称赞他在项目中的表现非常出色，是团队中的中流砥柱。这样的表扬让张津瑜倍感意外和激动，他觉得自己终于得到了认可和肯定，这对他来说意义非凡。
从此以后，张津瑜不再默默无闻，他成为了公司里备受瞩目的员工。他也逐渐克服了自己的内向，更加积极地参与到团队中，成为了团队的重要成员。吕总对他的重视也让他更加努力，希望能够不辜负吕总和团队的期望。
张津瑜与吕总的这段合作经历，不仅让张津瑜得到了成长和进步，也让吕总看到了张津瑜的潜力和才华。他们之间的相互理解和信任也使得团队的合作更加顺畅和高效。这样的合作精神和团队氛围，也为公司的发展注入了新的活力和动力。张津瑜与吕总的合作不仅是一次成功的案例，更是一种团队合作的典范，值得公司里其他员工学习和效仿。